ایده و خلاقیت

آواکتان بیزینس در رویداد برند کارفرمایی ۵ خرداد ایران تلنت | فرصتی برای آشنایی نزدیک با قدرت تأمین سازمانی

زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۲ دقیقه تاریخ نگارش: ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ - ۱۶:۵۷
تعداد رای‌دهندگان:
۱
۵
دسته ها:

آواکتان بیزینس یکی از اسپانسرهای اصلی رویداد برند کارفرمایی در تاریخ ۵ خرداد ۱۴۰۴ در سالن رایزن تهران

آواکتان بیزینس با افتخار اعلام می‌کند که به عنوان یکی از اسپانسرهای اصلی رویداد برند کارفرمایی که در تاریخ ۵ خرداد ۱۴۰۴ در سالن رایزن تهران برگزار می‌شود، حضور خواهد داشت. این رویداد فرصتی منحصربه‌فرد برای تعامل مستقیم با مدیران منابع انسانی، مدیران عامل، کارشناسان جذب استعداد و برندهای پیشرو در حوزه منابع انسانی کشور است.

آواکتان بیزینس کیست؟ 

ما یک برند B2B هستیم که با تمرکز بر تأمین گسترده، سریع و قابل‌اتکای کالاها و خدمات سازمانی فعالیت می‌کنیم. از کارت‌های هدیه سازمانی (محصول اصلی ما) گرفته تا پوشاک و لباس فرم، هدایای سازمانی، کترینگ سازمانی و خشکشویی سازمانی، آواکتان بیزینس همراهی مطمئن برای تأمین نیازهای سازمان شماست.

🎯 چرا آواکتان بیزینس؟

در دنیای پرسرعت کسب‌وکار، سازمان‌ها به تأمین‌کننده‌ای نیاز دارند که:

  • دقیق و بدون وقفه باشد
  • در تیراژ بالا و زمان محدود انجام شود
  • کیفیت و تجربه برند را به درستی منتقل کند

آواکتان بیزینس، با سابقه‌ای قابل‌اعتماد در تأمین کالاهای سازمانی برای شرکت‌های مطرح کشور، انتخابی استراتژیک برای مدیران منابع انسانی و تدارکات هوشمند.

💡 حضور ما در رویداد برند کارفرمایی چه پیامی دارد؟

این رویداد بستری است برای:

  • شناخت برند آواکتان بیزینس به عنوان شریک قابل‌اعتماد سازمان‌ها
  • به اشتراک‌گذاری تجربه‌های موفق ما در تأمین سازمانی با شرکت‌های پیشرو

📌 در غرفه آواکتان چه می‌بینید؟

ما در این رویداد با یک غرفه حرفه‌ای آماده‌ایم تا تجربه‌ای نزدیک و ملموس از برند آواکتان بیزینس ارائه دهیم:

  • کاتالوگ تخصصی و معرفی محصولات
  • دمو از کارت‌های هدیه سازمانی و سیستم سفارش‌دهی
  • تیم مشاوره برای پاسخ‌گویی و تعامل مستقیم با مدیران و کارشناسان

📞 تماس مستقیم: 0213345183300

🌐 وب‌سایت: www.avakatanbusiness.com

امتیاز دهید: ۱ ۲ ۳ ۴ ۵
در حال گرفتن اطلاعات...
سوال خود را بپرسید
سفارش کالا و خدمات مجالس
در حال گرفتن اطلاعات...
در حال گرفتن اطلاعات...
نظرات کاربران روی این مقاله